เรื่อง ย้อนอดีตกลับมาเป็นคนรวย
“ท่านประธานเอง็เป็นีไซเ์หรอั?” ัไม่้าููดิว ึ่างไรซะาตรงหน้า็เป็นึประธานิั ึัจะู้ึสงสัยัไ็ตาม เาต้องเ็บมันไ้ในใเท่าั้
แ่ดิวสามาาเาความคิดัได้่าๆ เากล่าว่า “ผมาจะเป็นอะไร็ไ้ี่าเป็น แน่นอน่าาเป็นีไซน์เ์็เป็นหนึ่งในั้ สำหรับผมมัน่ามากเละ”
“เ่...” ัไม่รู้่าจะหัวเาะืร้องไห้ี ประธานเป็นคนัไัแน่ะ ขี้เล่นื่าทำได้ิๆ ังงไปหมดแ้เี่ย
ดิวไ่ไ้อธิบายอะไรเิ่ ด้วยะคู่มือเิมันเป็น่างีู่ิๆ ไม่่าเาาจะเป็นอะไร็ตามล้วนเป็นเรื่อง่า ตราบใดี่ใปาาแ้ใช้เิซื้อ ุ่า็ราวกับาฝันใ้ออกมาเป็าจริง
“เาล่ะช่างเรื่องั้เถอะ” ดิวไม่าเีเา เาไ่ไ้มีเา่างนักึูเข้าปะเ็ “ผมต้องการเารายได้ิัาาั์ในช่วงาปีี่่าา คุณ่นำมาใ้ผม่สิ”
“เข้าใแ้ั ผมจะรีบัาทันที” ัไม่้าชัก้า รีบาเ้าออกจาก้ำาทันที ไม่าึัาพร้อมกับเาปึนึง เาปาเื่บน้าาแู้่า “ี่ัท่านประธาน า่าจะูหนูแะไปบ้างผมต้องโด้วย”
“ไม่เป็นไร ี่มีู่เี่ย็แ้” ดิวมองเาแ้ถอนหายใ าิแ้คิด่าใ้เาไม่ากับี่ี่หรอก แ่เาเข้าิๆ มันโคตรจะาเล่ะ
์เียไ่ไ้เ้าากวนดิวัาไปหาอะไริจนิ่ เธอิโทรศัพท์มือถือึ้มา่จะเล่นเ Dead Zone ่างเาเป็นเาตาย ี้เ Dead Zone คือเแ่ปี็่าได้ ยอดา์โถล่มทลาย าเป็เดังี่ทำใ้ค่ายเ่าๆ ต้องรีบประชุม่ เกี่ยวกับาัาเเพื่อมาโ่ Dead Zone
แ่น่าเศร้าพวกเามันแค่ค่ายเเ็ๆ แม้แ่ิั่างิโจัทำอะไรไ่ไ้ แ้พวกเาจะไปมีัา่างั้มาู่้ได้ัไ
เหล่าีเมอร์ไม่่า่ไหน็ตาม ่ารีมั้าละวันแ้คลิปเ Dead Zone ัเืทุกคน
แ้ในี้รายได้ิัไ์แมร์ิ่ทวีคูณู ัเลขาใหนึ่งเืาเป็เืกับฝั้า มูลค่าิัเิ่ึ้มหาศาล ไม่าัานี้จะาเป็ค่ายเยักษ์ใญ่่างี่าฝ่ายาา์ไ้ แ้ิ่เอัปเดทแพทช์ใหม่ เื้้าัละคร ุป์่าๆ ี่มีาาแแะแจกฟีในช่วงหนึ่ง ถือเป็นิ่ี่ได้รับาิมาก ิ่ทำใ้เ Dead Zone มีสีสันิ่ึ้
เิเ้าาไม่ขาดสาย พวกเาเิั่างบ้าคลั่ง ไ่ีใครหรอกาใ้ัละครเาใส่าเใเพียงัเียว พวกเาต้องการุัเก่ง ุ่ี่แจกฟีั้จะมีระยะเามันู่ ไม่ใชุ่าแ่เป็นชั่วคราว ่าเ่หนึ่งวันืหนึ่งสัปดาห์เป็้
ดังั้แ้่ี้ิัไ์แมร์ึงานุ่ัมากๆ พวกเาต้องคอยิาใ้ลูกค้าใ ะต้องพร้อม 24 ชั่วโมง ้าีเ์แม้แ่ิาทีเียว
ััาี่ดิว ี้เาไ่ไ้เป็นห่วงิัไ์แมร์ ด้วยีพัฒนาแะ์เีย เป็นเรื่อง่าี่จะพัฒนาเด้วยตนเองโไม่ต้องมีเา ดังั้ึใ้เานี้ไปกับิัใหม่่างาาั์ด้วยความสบายใ
ัาอ่านเา่าๆ ดิวถอนหายใเข้าออกด้วยา์ี่ไม่รู้จะหัวเาะืร้องไห้ี
“เห้อ...ี่จะโประสิทธิ์คนเียว็ัไู่ ถ้าหากไ่ีผู้บริหารุั มีหรอี่คน่างเาจะ้าออกแบบโไ่ใใคร...พวกเาใช้เิจากิัิโจี่ำไได้มาุรอยั่นี้ไ้ แ่่างไร็ตาม ไม่่าพวกเาจะุมันเท่าไหร่รอยั้ัิ่ขยายึ้ ั่เป็นอะไรอะไร? เป็นเาะพวกเามีแ่รายจ่ายแ่ไ่ีาัืผลำไเั่เอง”
“พนักงานในไ์ผลิต้คน มันเป็นจำนวนี่มากเิไป กับเื้้าแบรนด์่ๆ ี่ไ่ีคนคิดจะซื้อ ี่พวกเาโง่ืเปล่าเี่ย...ี่ถ้าหากพวกเาไ่ีิัาาั์ บริหารเพียงิัิโจ่างเียว ใช้เิิัพัฒนาไปกับเเพียง่างเียว ป่านนี้อุตสาหกรรมเมือถือูพวกเา่างไม่ต้องสงสัย น่าเสียดายิๆ...”
แ่ั่ไม่ใช่ั้ พวกเาัมีิัสื่อิ่พิมพ์ี เมื่อ่สื่อิ่พิมพ์ัมีำไบ้าง แ่ี้หรอ ด้วยอินเตอร์เน็ตี่เข้าึ่า ทำใ้คนขี้เีเิี่จะซื้อัืี่ข่าวสาร้า สุดท้ายาึตก เืดิ่งจากึชั้นี่ิมาชั้นี่หนึ่ง าใชั่วพริบตา
ี่คือโธุรกิจ ุ่าเปลี่ยนไปเร็วแะต้องมีการปรับั แม้แ่อุตสาหกรรมเเอง็เช่นั เมื่อ่ไ่ีุป์ VR แ่เี๋ยวนี้ัมีแ้ แ้ใครละจะรู้่าใาิัไหนจะยกะัมันึ้ไปีขั้น ทำใุ้ป์้ำ้าเหนือก่าิาา
“คุณั คุณทำงานี่ี่มาา คุณ่าะเข้าใอะไราๆ ่าง เาะงั้น่าหา่าผมใร้ายเะ...ี่ต้องปพนักงานา่ออก” ดิวได้ัญญากับตุลาไ้แ้ในเรื่องพนักงาน แ่เาเข้าจริงเาู้ึ่ามันไม่จำเป็นเ ิ่ี้ิััไ่ไ้เิ่อะไร การต้อง้างพนักงานาคนโี่พวกเาไ่ีงานทำเป็นเรื่องี่ไม่่อะไร
ัมี่าีลังเล ูด้วย้ำเีกะัะอ่วน่า “เ่...ผมเข้าใั ี้ิัเากำลังแ่ าๆ ิัหากู่ในาเิขาดาคล่อง่างิัเา ็ัสินใไม่ต่างั”
“คุณเข้าใผิดแ้ล่ะคุณั ผมสามาัีเม็ดเิจำนวนมหาศาลได้แ่มันัไม่ใช่ี้ ี้ิัต้องปรับเปลี่ยนาิ่ รวมึพนักงาน แบรนด์เื้้าเาจะต้องยกะัไม่ใช่าาัละัสองั มันต้องมากก่าั้ เป็นแบรนด์ี่จับต้องได้า แ้จะมีเพียงพวกีะัเท่าั้ึจะสามาจับต้องได้ ดังั้แ้ผมึไม่ต้องการำัิี่มากเิไปในี้” นัยน์ตาดิวราวกับาป่า
ในวงการเื้้าั้มีาแบรนด์เล่ะ ิ่ก่าอุตสาหกรรมเมือถือี คู่แข่งาะั มีพวกไฮโซี่ััเองมา้าแบรนด์ พวกนี้มีเิัีไ่ั้ แหงละพวกเาเป็นผู้ีเก่าี่นา มีี่ดินา้าัไร่จะใ้ีิัไ็ได้ แ้ึแม้ธุรกิจจะขาดทุน แ่ด้วยฐาะี่มีู่ึเป็นแค่เรื่องจิ๊บๆ
“เ่...” ัไม่คิดเ่าความคิดประธานคนใหม่จะบ้าระห่ำ่างนี้ อะไระเื้้าาาแหูฉี่สำหรับพวกงั้นหรอ? ี่คุณกะจะเาเิจำนวนั้มา้าึทองคำืไง ทำไมาามันึได้แนัก แ้ี่น่าัคือ...มันจะาได้ิๆ หรอ?
“คุณไม่ต้องัหรอก แบรนด์เื้้าัานี้มันจะต้องเปล่งประกายจนคุณัเละ ตอนี้ปพนักงานตามี่ผมั่ซะ ี่าง็ใ้เิชดเชยกับพวกเาด้วย พวกเาเข้าใผมะ ี้ิัาารัต์กำลังแ่ การจะอุ้มพนักงานั้ไ้มันเป็นไปไ่ไ้ แ้หากมีพวกไม่ใััประท้วงึ้มา แม้แ่เิึเียว็่าใ้พวกเา!”
การเป็นเ้ากิจการจำเป็นต้องัสินใเ็า ิ่เป็นธุรกิจใญ่ิ่ต้องรีบัสิน ไ่ั้ชัก้าแม้แ่ก้าวเียวุ่าาสายเิไป
เืกับิัยนต์บางแ่ พวกเาทำผลำไสู้แบรนด์าไ่ไ้ ึแม้่าพวกเาจะมีออฟั่ี่ีก่า าาูก่า็ตาม ั่เป็นเาะอะไร? เาะิ่ี่ปลูกฝังมา่หน้านี้ไง แบรนด์าีี่สุด!
มันเป็าเชื่อโง่ๆ ทำใ้แบรนด์าได้ใ สุดท้ายเาจะได้ใช้่ๆ เาะมีเ้าาควบคุมไ้ั้ั่เอง ดังั้แ้เ้ากิจการึต้องาโาใ้คนอื่นซะตอนี่มีโอกาส ่างน้อยัมีเิไปเิ่ธุรกิจใหม่ ้าแบรนด์ใหม่ีก่าล้มละลายไม่เือะไร
ดิวเอง็เช่นั ึการทำ่างนี้าจะดูโ้าไปบ้าง แ่เมื่อมองในุเ้ากิจการั้มันต่างั เาต้องมองใ้ออก ต้องเ็า าั้ต้องเลือดเย็น...
ัาี่ัไปประกาศเกี่ยวกับการปพนักงาน พวกเาแน่นอน่าไม่ยอม ึ่แน่นอน่าดิวไม่ใร้ายึขนาดไ่เ ี่เป็นเพียงการแจ้ง่หน้าหนึ่งเื ่างน้อยัมีเาใ้พวกเาหางานใหม่
โคนีู่ป่ใญ่จะเป็นสาวแรกรุ่น คนี่ีาุ 30 ปีดิวไ่ไ้ป ่างน้อยเาัเป็นคนี รักษาัญญาตามี่ใ้ไ้กับตุลา
คนพวกนี้าุเยอะแ้หางานา ใ้พวกเาทำี่ี่ไปจนแ่เถอะ ตราบี่ัทำงานี่ะะ ่พวกาุ 20 ปี้ๆ ออกไปไม่กี่วัน็หางานใหม่ได้แ้ โเฉพาะผู้หญิง ไม่่าจะัโาไหน็ตามจะูรับใ้เข้าทำงาน่าก่าผู้า
เรื่องเหล่านี้ดิวเผ่านมาแ้ เารู้ีเละกับชีวิตในโา ถ้าหากเป็นผู้า่างน้อยต้องุิ ปวส ึจะสามาเืงานได้ ถ้ามีเพียงุิ .3 คุณ็เป็นได้แค่พนักงานทั่วไปี่สาวโาไม่เีมอง
“เาล่ะ ฝาเรื่องุ่ๆ ใ้ััาแ้ั ี้เาะซื้อคู่มือเิเพื่อเิ่การเป็นีไซน์เ์!”
นิยายแนะนำ
นิยายแนะนำ
ความคิดเห็น
COMMENT
เว็บไซต์นี้ใช้คุกกี้
เว็บไซต์นี้ใช้คุกกี้ เพื่อสร้างประสบการณ์นำเสนอคอนเทนต์ที่ดีให้กับท่าน รวมถึงเพื่อจัดการข้อมูลส่วนบุคคลเพื่อให้ท่านได้รับประสบการณ์ที่ดีบนบริการของเว็บไซต์เรา หากท่านใช้บริการเว็บไซต์นี้ต่อไปโดยไม่มีการปรับตั้งค่าใดๆ นั่นเป็นการแสดงว่าท่านอนุญาตยินยอมที่จะรับคุกกี้บนเว็บไซต์และนโยบายสิทธิส่วนบุคคลของเรา
0.00
0.00









userA???
???? ??? ? ???? ?? ??